Soll doch jeder arbeiten wie er will!

Lunch-Break mit Change-Expertin Dr. Kerstin Gollner zu Ups and Downs der neuen Arbeitswelt Sie haben schon mehrere Projekte rund um das Thema neue Arbeitswelten begleitet, was ist Ihnen besonders aufgefallen? Viele Führungskräfte verstehen das Thema weniger von seiner strategischen Bedeutung, sondern sehen es eher als notwendigen Teil „modern und hip“ zu werden – als „Employer …